Многие находящиеся на самоизоляции граждане задумывались о том, что будет, когда ее отменят. Это особенно интересно сотрудникам, которые приспосабливались к удаленной работе, да и в принципе всем трудящимся людям. В конце мая правительство инициировало дополнительный пакет мер, чтобы стабилизировался рынок труда. Удаленную работу закрепили на законодательном уровне: занятость в России может кардинально измениться.
Людей, не имеющих работу, могло бы быть больше, если бы не поддержка властей. Пособие по безработице с марта текущего года увеличили до 12130 рублей. В некоторых частях России еще более высокие пособия (в Москве, например, их увеличили до 19500 рублей). С апреля в российских центрах занятости упрощена регистрация граждан. Для семей, где родители стали безработными, на детей ввели пособия. Предприятиям, сохраняющим занятость на уровне 90%, выдают льготные кредиты под зарплаты.
Власти в России законодательно закрепили дистанционные формы работы. Чтобы рынок труда максимально стабилизировался, на закрывшихся из-за коронавируса индивидуальных предпринимателей распространят максимальное пособие по безработице (12130 рублей). Власти также собираются обеспечить временную занятость оказавшимся под риском увольнения гражданам, продлить выплаты пособий на три месяца (если у человека не получается найти работу), втрое увеличить минимальное пособие, материально поддерживать семьи с детьми, где родители стали безработными.
Граждане, которые раньше неофициально работали в теневом секторе экономики, из-за COVID-19 остались без работы и встали на учет, чтобы получать деньги. Из-за эпидемии произошло обеление рынка труда.
Тренды изменений рынка труда были предсказаны уже давно, но коронавирусная инфекция значительно ускорила процесс. Вполне возможно, что многие профессии со временем исчезнут. Специалисты считают, что в течение 10 следующих лет появится 186 и умрет 57 профессий. У многих получится найти себе место в новой трудовой модели.
Для современных предприятий стал крайне актуальным дистанционный формат работы. У многих сотрудников есть возможность трудиться, находясь не на рабочем месте, а дома. Это касается деятельности, которая связана с информацией, коммуникациями. Интернет в России развит, и это позволяет вполне успешно реализовать удаленный формат работы. Ритейлерам, банкам сейчас необходимы специалисты, которые знают, как переводить физический бизнес в режим онлайн.
«Рабочие» специальности сейчас также весьма востребованы. Это логисты, курьеры, слесари и так далее. Многие граждане во время эпидемии нашли работу, не имея опыта.
В тех регионах, где уже позволяет санитарная ситуация, Минтруд предлагает организовать общественные работы или временную занятость для россиян, оказавшихся под риском увольнения из-за новой инфекции. В России были подготовлены меры по переобучению оставшихся без работы людей. Начало программы запланировали на 15 июня. Она должна завершиться в конце 2020 года.
Агентство стратегических инициатив и Минпросвещения запустили программы, позволяющие подготавливать и переобучать сотрудников. В Москве работают центры «Моя работа» и «Моя карьера», в других населенных пунктах есть подобные учреждения.
В онлайн-режиме начали трудиться около 5,6 млн трудоспособных россиян. Многие собираются работать так и в будущем. Понятия удаленной и комбинированной занятости планируют закрепить в Трудовом кодексе.
У сотрудника есть возможность устанавливать график работы: соответствующие поправки в Трудовой кодекс подготовлены депутатами «Единой России». Этого графика необходимо придерживаться. Сверхурочную работу компания должна оплачивать дополнительно.
Использовать удаленный формат занятости работодатель не обязан: стороны должны обсудить это друг с другом. Сотрудника, который работает в онлайн-режиме, компания должна обеспечить необходимой техникой. Если такой возможности нет, нужно возместить амортизацию техники работника.
